来源：成都市人民政府2025-07-15

持续实施农业职业经理人金融支持政策和养老保险补贴政策，推动全市农业职业经理人队伍规模不断扩大。支持供销合作社发展耕、种、管、收等多环节托管服务。（八）深化农商文旅体康融合发展。...发展壮大新型农村集体经济，开展集体经济职业经理人培育试点。健全集体“三资”监管机制，全面摸清农村资产资源底数，建立农村资产资源盘活利用动态监测机制。

来源：北极星输配电网2025-05-30

运营管理设立董事会决策层、成立专业化运营公司，实行市场化选聘职业经理人。3. 利益分配按股权比例分享利润;共享供应链降本收益(集中采购节约成本按贡献分配)。

来源：山西省人民政府2025-01-07

鼓励示范区引入专业运营公司、职业经理人、专业化管理团队运营。支持示范区按照市场化原则设立科技创新发展基金、产业投资基金、创业投资基金等，引导外资和社会资本参与示范区建设。

来源：国家电网报2024-05-16

以高质量发展为导向，建设高素质干部队伍，加快培养职业经理人、技术专家和业务骨干、能工巧匠和先进模范，持续加强履职能力建设，打造复合型国际化的一流人才队伍，助力提升公司核心竞争力。

来源：普洱市人民政府2024-05-07

通过普洱消防职业技能鉴定站验收，鼓励建立消防职业经理人制度。构建多层次消防人才培养和激励机制，支持符合条件的高层次消防人才申报省级人才计划。

来源：温州市发改委2024-03-27

持续开展点亮乡村六个“百千”行动，大力推进农村职业经理人试点，引育农创客1900名以上。

来源：云南省人民政府2024-02-04

加快消防职业技能鉴定站网点建设，鼓励各地建立消防职业经理人制度。构建多层次消防人才培养和激励机制，支持符合条件的高层次消防人才申报省级人才计划。

来源：学习时报2023-11-08

深化任期制和契约化管理，健全经理层业绩考核与综合评价“双达标”机制，积极稳妥推行职业经理人制度，以灵活高效的市场化机制充分激发队伍活力。聚焦人才强企、育才聚才，扎实推进人才队伍提质登高。

来源：安阳市人民政府2023-11-08

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资水平和建立工资正常调整机制。

来源：乌鲁木齐市人民政府2023-10-13

制定出台指导性文件，支持指导国有企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，建立完善职业经理人制度，推动职业经理人在授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验，实现企业经营目标。

来源：商丘市发展和改革委员会2023-09-04

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：商丘市发展和改革委员会2023-08-29

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：驻马店市人民政府2023-08-18

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：河南省人民政府2023-07-12

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：南方电网报2023-05-24

为选好“领头雁”，2021年底，广东电网能源发展公司面向社会公开选聘第二届职业经理人，引进包括总经理在内的6名新职业经理人团队，“一人一岗”签订《岗位聘任协议》，“一人一表”签订年度和任期《经营业绩责任书

来源：衢州市人民政府2023-04-10

鼓励有条件的地区聘请乡村职业经理人和专业团队参与乡村运营。2．吸引人才返乡创业。

来源：国资小新2023-03-02

所有高管全部辞去市管干部身份，统一转为职业经理人。建立两级职业经理人队伍，构建薪酬与绩效考核紧密“挂钩”机制，实现薪酬系数0-2.5倍的宽幅区间应用。完善薪酬分配机制，推动全员绩效考核。...实施三项制度改革专项行动，常态化开展三项制度改革量化评估，评估结果纳入业绩考核，推动三项制度改革从软约束转为硬任务，省属企业基本实现“能上能下、能进能出、能增能减”，累计选聘职业经理人369名，管理人员竞争上岗比例达

来源：上海市人民政府2023-02-01

持续深化国资国企改革创新，实施建设世界一流企业六大强企计划，优化国有投资运营公司功能，实施新一轮提高国有上市公司质量行动，深化职业经理人薪酬制度改革，完善“1+3+n”监管体系。深化央地全面战略合作。

来源：证监会2022-11-14

30中国一重集团有限公司刘明忠，男，汉族，1959年1月生，甘肃榆中人，1976年参加工作，中共党员，北京科技大学钢铁冶金专业毕业，研究生学历，工学博士，正高级工程师，国际认证高级职业经理人，享受国务院政府特殊津贴

来源：南方电网报2022-08-04

2016年，南网能源公司在全网率先开展职业经理人试点，2018年底，16家所属子公司经理层成员全面实施职业经理人制度，各级经营单位提前实现经理层成员任期制和契约化全覆盖。...该公司还率先建立职业经理人任职资格认证标准体系，加强经理层契约化管理。