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      北极星为您找到“导师带徒”相关结果36

      来源:北极星电力网2025-08-30

      下一步,分公司将持续开展“导师带”“技能比武”“青工夜校”等活动,为青年员工搭建成长舞台,助力新员工在康保电力事业中书写青春华章

      来源:国家电网报2024-02-21

      在人才培养方面,国网新疆超高压公司通过内部培训、导师带及专家人才“一人一策”培养机制,持续开展多种方式的直流人才培养活动,并邀请来自国家电网有限公司直流技术中心等单位的专家开展培训,围绕直流控制保护、

      来源:中国能源网2023-05-09

      与此同时,该公司把作业现场当做“新兵训练场”,结合本次交直流改造及设备定检工作,在作业现场积极开展青年员工技能培训,通过导师带、专业带头人领学、实践锻炼等方式,将培训工作融入到作业现场。

      来源:国网冀北电力2022-10-14

      聚焦数据目录优化与完善、源端业务系统数据治理、数据定源定责、数据共享等多项工作,旨在为用户数据使用、数据申请提供便利性;以创新为导向,遵循“理论+实践”、“业务+技术”双管齐下的人才培养方式,强化复合人才培养,落实“双导师带

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-10-24

      中国能建华东建投安徽电建二公司蚌埠检修项目部以在#2机组c修为契机,贯彻落实"导师带"工作,搭建员工提速增能平台,在机组检修中培养人、锻炼人,努力打造一支作风优良、技术过硬的检修队伍。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-08-20

      阜阳检修项目部一贯注重技能培训工作,通过多种举措促进职工成长成才,结合检修公司导师带、技能竞赛、管理人员培训等系列活动,利用培训、实践课堂,激发职工的学习和工作热情,为职工搭建不断超越自我的平台,尽快提高自身的技能水平

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-06-21

      按照技术专业,岗位需求针对技术力量相对薄弱、后备人才不足的岗位重点制定了细致的导师带内部培训方案,为青年员工搭建学习平台。...一直以来,宣城检修项目部为大力提高技术岗位及生产岗位设备维护人才业务技术素质,引导青工秉承"一代人有一代人的作为、一代人有一代人的贡献"的工作态度,将青年员工技能提升作为一项重点工作,而导师带则是青年技能提升的重要抓手

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-06-13

      同时,此次培训也是该项目部“导师带”主题活动内容之一,在设备检修过程中,充分利用检修现场这一培训、实践课堂,深入开展青工技能培训。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-10-12

      会上,各项目部就提升工程质量作了具体要求,一是加强技术培训工作,各专业每月至少开展四次专项技能培训,大家要将培训中的所学、所得、所悟,充分利用到现场实际工作中,增强质量意识,推广先进经验;二是要利用好导师带的学习机会

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-04-08

      各项目部围绕维护管理的组织模式创新、如何推进班组安全管理的自主化、如何提高员工工作积极性、项目经理如何发挥对项目部成员的引导作用、与员工与业主的交流沟通的方式方法、检修公司片区管理如何设置、如何更好地开展导师带活动

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-02-11

      1月17日,安庆项目部为加快青年员工技能培养,培养后备储蓄力量,为企业注入新动力,安庆项目部举行了导师带签字仪式,师傅宣读对徒弟培养目标及培养计划,徒弟则表达了自己的学习目标和方向,并在师徒协议上共同签字

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-01-03

      大家表示,这是一次很有意义的现场导师带活动。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-12-07

      座谈交流内容广泛,包括工作性质、导师带、班组关系、继续教育、岗位提升、工作待遇、业余生活、团队建设等各方面,交流气氛轻松愉快。

      来源:电联新媒2017-12-06

      充分发挥优秀专家人才作用,组织优秀人才参与承担决策咨询、课题研究、项目攻关、技术研发、导师带、交流培训活动,为优秀人才搭建干事创业平台,提高人才效能。留人制度推进收入分配制度改革。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

      为认真贯彻落实检修公司"关于继续开展导师带的活动通知",9月5日田湾核电检修项目部组织开展了导师带合同签字仪式,通过徒弟向导师敬茶、行拜师礼、为导师佩戴红花,导师代表发言、徒弟代表表态几个环节,以点带面持续推动

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

      华能巢湖电厂与巢湖检修项目部专场举办"导师带"签字拜师仪式,巢湖项目部共有来自3个专业的6位导师、12名徒弟结成12对师徒,并签订华能巢湖电厂《导师带合同书》,正式确认师徒关系。

      来源:中电新闻网2017-09-27

      与此同时,老同事以身作则,导师带促进了年轻人的成长,培养了过硬的队伍。1000千伏泉城变电站gis从监造到投运,历时14个月,该院试验人员全程参与,彰显了新一代科研人员的风范。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-09-08

      8月22日下午4点,平山项目部各专业择优推选的8组导师带人员正式签订了导师带合同书。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-09-08

      最后项目部邹经理指出,要充分认识开展导师带活动的重要意义,徒弟要在学习工作中多看、多想、多问,把握每一次锻炼的机会,师傅要坚持言传身教,真正做到为青年员工提供成长的机会、为企业的发展增添新的力量。

      来源:中国电力报2017-03-01

      为使工程按照业主节点工期顺利完成,电气a包项目部上下一心,团结协作,通过开展站用系统安装技术比武、阀厅设备安装劳动竞赛、电缆敷设劳动竞赛、二次接线劳动竞赛等一系列施工比武活动,以及导师带等传帮带的培训方式

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