来源:鹤壁市人民政府办公室2026-02-25
建立健全安全生产责任制,明确安全责任人,配备足量的灭火器、应急照明、防爆设备等安全设施。
来源:陇南市人民政府2026-02-10
严格落实安全生产责任制,加强现场隐患排查与动态监管,坚决防范安全事故发生。严格执行质量标准,落实全过程质量追溯,确保工程实体质量达标。(三)加强政策宣传,营造良好环境。
来源:国家电网报2025-12-29
在施工过程中,该公司严格落实安全生产责任制,开展常态化安全巡检与隐患排查,确保施工安全高效开展。
来源:北极星电力网2025-11-12
一方面强化安全宣传教育与技能培训,通过案例警示、现场实操教学等形式,普及安全生产法律法规与应急处置知识,着力提升员工安全防范意识和隐患识别能力;另一方面健全完善安全生产责任制,将隐患排查治理成效与绩效考核直接挂钩
来源:中国电力报2025-09-24
在新能源场站安全管理方面,该公司建立了涵盖“公司、场站、班组”的新能源三级安全管控体系,细化分解安全生产责任制,重要时段执行“领导人员+关键岗位”24小时应急值班值守机制,及时处置突发事件。
来源:青海省能源局2025-07-31
会议最后强调,各单位要严格落实各项安全生产责任制。特别是光热、风电等施工安全风险较高的项目,要强化风险意识,加强隐患排查治理,严密防范各类安全事故发生,坚决守住安全发展底线。
来源:国家电网报2025-07-04
持续完善安全监督工作体系,切实构建安全生产责任层层压实、压力层层传导的全员安全生产责任制,以强有力安全监督保障科技创新、改革发展任务落地落实。
来源:国家电网报2025-06-27
严格落实全员安全生产责任制,落实“党政同责、一岗双责”,领导干部带头履职尽责。滚动修订各级领导人员安全生产“两个清单”和全员安全责任清单,将安全责任嵌入各业务流程,不断强化关键岗位履责监督。
来源:国家电网报2025-06-26
落实现场管理主体责任,建立健全工程现场安全生产责任制,督促各参建单位各负其责,努力构建层层抓实到现场、层层协同为安全的安全责任体系。抓细监督责任。
突出履职担责,严格落实安全生产责任制,健全完善安全事件“分层管理、分级考核、逐级备案”工作机制,压紧压实单位主体责任、专业管理责任,严格落实“四不放过”要求。
来源:云南省人民政府2025-06-16
(省市场监管局负责)4.围绕合规经营条件,指导种子企业建立健全安全生产责任制,做好产品质量控制和质量改进,落实环境影响评价和排污许可监管要求,诚信纳税。
来源:国家能源局2025-06-10
包括重大事故隐患排查整治不到位;未建立和落实本单位全员、岗位安全生产责任制和操作规程,未制定并落实安全生产教育和培训计划、生产安全事故应急救援预案,未开展应急演练,建设工程违法转分包,将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件
来源:国家电网报2025-04-22
国网天津电力盯紧目标,守牢安全稳定局面,坚决落实安全生产责任制,治本攻坚保电网、严抓严管保人身、超前备战保度夏、万无一失保峰会,提升本质安全能力;加快构建新型电力系统,加强前瞻性思考、全局性谋划,攻坚1000
来源:四川能源监管办2025-03-28
要深刻认识当前电力安全生产和供应保障工作的严峻形势,以严的基调、实的举措抓好电力生产和建设施工安全,确保迎峰度夏和成都世运会等关键时段电力可靠供应;要牵住全员安全生产责任制“牛鼻子”,明确人员责任并动态完善
来源:佛山市发改委2025-03-13
持续提升自然灾害风险防范和应急指挥能力,获省安全生产责任制和消防工作考核“四连优”。有力有序应对北江五十年一遇特大洪水、超强台风“摩羯”及多轮强降雨等灾害,实现防汛“零死亡”、森林“零火情”。
来源:福建能监办2025-03-05
第二十六条 施工单位必须建立健全安全生产责任制,设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。供配电设施工程执行专业分包的,专业分包单位应服从施工总承包单位对施工现场的管理。
来源:甘肃能监办2025-02-25
一是严格落实主体责任,电网、发电企业要加强组织领导,主要负责人认真落实第一责任,分管负责同志牵头做好相关工作,确保安全生产责任制层层落实;二是强化部门分工协作,电网、发电企业要密切协作,齐心协力落实好隐患排查整改
来源:济宁市能源局2025-02-18
要严格落实安全生产责任制,企业党政一把手必须亲力亲为,分管负责人要靠上抓,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是持续推动电力安全属地监管责任全面落实。
来源:呼和浩特市商务局2025-01-23
深入落实安全生产责任制,加强公共安全源头治理,健全应急救援体系,坚决遏制重特大事故发生。全面推行信访代办制。推行商品房现房销售试点,持续攻坚房地产遗留问题。
来源:电网头条2024-12-05
包括未按规定排查整治本单位重大事故隐患;未建立和落实本单位全员、岗位安全生产责任制和操作规程,未制定并实施本单位安全生产教育和培训计划、生产安全事故应急救援预案,未开展应急演练;特种作业人员未持证上岗;