来源：国家电网公司2026-01-12

回眸2025，国家电网公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持一切从实际出发、从企业发展出发，优化完善公司战略体系和战略指标体系，修订形成包含企业宗旨、企业精神、治企理念、企业使命、战略定位、

来源：北极星输配电网2025-04-30

聚能、使命”为指导方针，将紧跟国家产业政策，紧抓国内国际大循环、双碳绿色发展、新一轮农村电网升级改造、电力物联网建设思路、建设新能源、海上风电等市场机遇，发扬和传承创业者创立的“诚信、勤俭、务实、创新”企业精神

来源：国网信通产业集团2024-04-24

要发扬“正直进取、务实担当、团结协作、创新争先”的企业精神，激发广大员工的积极性创造力，凝聚干事创业的正能量。会议安排部署了集团二季度重点工作。一是扎实推进产业发展。

来源：电网头条2024-02-04

“国家电网的企业精神是努力超越、追求卓越。在追求卓越的路上，创新成就了我们的梦想。”徐川子说，15年的基层工作经历让她深刻体会到，只有努力向下扎根，才能不断向上生长。

来源：宏发开关2023-06-09

未来，宏发将继续秉持“不断进取，永不满足”的企业精神深耕低压电器领域，以强大的产品实力，助力国家轨道交通发展，共同让幸福的歌声传遍四方。

来源：凌科电气2023-05-18

未来凌科将继续秉持自主研发的企业精神，以专业和原创的防水连接器技术和产品，赋能万物互连，携手产业链合作伙伴，实现优势互补和资源互补的共同发展。

来源：凌科电气2023-05-11

未来凌科将继续秉持自主研发的企业精神，以专业和原创的连接器技术和产品，赋能万物互连，携手产业链合作伙伴，实现互利共赢的共同发展。

来源：国家电网报2023-02-02

司歌和司徽代表企业文化，象征企业精神，彰显企业价值。国网江苏电力将认真做好传唱、传播和推广等工作，增强广大干部职工的情感归属和价值认同，凝聚起干事创业的强大力量。

来源：北极星输配电网2022-05-06

2022年经营计划汉缆股份将紧跟国家产业政策，紧抓国内国际大循环、双碳绿色发展、新一轮农村电网升级改造、电力物联网建设思路、建设新能源、海上风电等市场机遇，发扬和传承创业者创立的“诚信、勤俭、务实、创新”企业精神

来源：国家电网公司2020-12-10

辛保安指出，河北公司不折不扣落实公司党组部署，坚持旗帜领航、强根铸魂，坚持提质增效、奋勇争先，工作特色鲜明、重点突出，诠释了人民电业为人民的企业宗旨，诠释了努力超越、追求卓越的企业精神，当好了电力先行官

来源：北极星电力网2020-10-10

从4月19日开始垫层浇筑，经过五个多月的不懈努力，全体参建人员充分发扬“努力超越 追求卓越”的企业精神，精诚合作，务实求实，有效保证了施工过程的安全稳定和质量成效。

来源：中国电力新闻网2020-07-09

“5号变扩建，又遭遇新冠肺炎疫情影响，局领导、各部门、基建队伍继续秉承拼搏奉献敢为先的企业精神，全局上下共同奋斗，啃下了这块‘硬骨头’。”辛建俊从2007年就在高新变工作，至今已有13个年头。

来源：星辰在线2019-12-30

作为一名企业家，他秉持着诚信感恩的企业精神，用诚信赢得口碑。

来源：国家电网报2019-11-15

奋力攻坚，高质量完成工程建设158天日夜奋战建成光伏、风电项目，16个月建成光热项目，2年零2个月整体建成海西多能互补示范工程——工程建设者秉持着“努力超越、追求卓越”的企业精神，在摸索中攻克了一个又一个难题

来源：中国电力报2019-06-21

“深入贯彻落实习近平总书记相关重要指示精神，把‘更快、更高、更强’的奥运精神和‘努力超越、追求卓越’的企业精神贯穿于每一项工作中，切实履行好官方合作伙伴的责任和义务。”

来源：《商讯》2019-05-15

我认为，做企业必须要有企业精神，企业精神首先是诚信，用心做事。我用这种经营理念带领公司走向全国，走向世界，产品遍及全球。我的性格决定了我这个人不墨守成规、诚信、敢想、敢干。

来源：国家电网公司2019-05-13

寇伟表示，国家电网将深入贯彻落实习近平总书记相关重要指示精神，把“更快、更高、更强”的奥运精神和“努力超越、追求卓越”的企业精神贯穿于每一项工作中，切实履行好官方合作伙伴的责任和义务。...希望国家电网秉持努力超越、追求卓越的企业精神，充分发挥专业优势，高质量建设冬奥电网工程，保障赛事电力供应，大力推动绿色电力交易，为北京冬奥会、冬残奥会提供安全可靠、绿色清洁的电力服务，为促进我国清洁能源产业发展

来源：国家电网公司2019-05-10

要做好品牌传播工作，结合推进“三型两网”建设、服务绿色低碳转型，深入开展主题传播，充分展示公司“努力超越、追求卓越”的企业精神和开放、创新、担当、进取的良好形象。

来源：人民邮电报2019-02-14

做营销无设计、无模型、无分目标、无企业精神展示、无品牌意识。从以上三个现状可以分析得出，造成这些问题的主要原因是基层营销缺乏知识含量，缺乏系统化思维，营销结构管理、逻辑层次、网格界限和责权都不够明确。

来源：中国报道2019-01-08

努力弘扬追求“努力超越，追求卓越”的企业精神。积极对接当地的文化习俗，引发共鸣。以澳洲资产公司高管为代表的一批本土员工成为文化相融的纽带，在“一带一路”建设中架起了各国人民友谊之桥。