四川电力检修公司实现500千伏变电站移动终端全覆盖

为落实安全管理要求，规范安全工器具管理，解决安全工器具人工管理工作繁琐、全生命周期管理效率低等问题，最近，盐城供电公司15座变电站首批智能安全工器具柜已顺利通过验收并投入使用，进一步筑牢了安全生产的立体防线。近年来，在电网设备50%超常规增长的情况下，安全工器具也不断增长。以往，传统

近日，为加强所辖各变电站的管理工作，梳理日常工作中存在的问题，国网呼伦贝尔变电运检工区下发了《关于加强变电站管理对照材料编写的通知》，要求各变电站根据对照材料模板编写对照材料。变电运检工区要求各变电站站长、技术员、值班长严格对照变电运维站管理规范、无人值守变电站运维管理规定等一系列文件及工区布置的相关工作，实事求是地根据日常工作开展情况，毫无保留地指出自身岗位职责履行和2014年重点工作完成存在的不足，分别从各自的角度出发，梳理安全、运行、技术资料、设备、培训管理及班组建设和文明生产等方面的工作，查找存在的问题，透彻的分析原因，并提出有效的整改措施。该

近日，国网呼伦贝尔供电公司安质部专工和北京八九点管理咨询公司老师深入国网呼伦贝尔变电运维工区东郊变电站进行看板试运行“回访”工作，对该站本质安全推进工作进行了一次现场检查指导。该站实行看板上墙以来，赏心悦目的看板和紧密结合班组实际变化的展示内容充分吸引了大家的目光，也调动起了班组成员靠近、参与班组活动的情绪。指导老师针对该站以往的工作给予了一定好评，同时提出了指导建议：对于安全警示类模块可以以跟帖互动的形式来展示，增强班组成员间的相互关心程度;每个模块需要轮换设置负责人，提高全员参与程度;模块内容不用太多，字体尽量大些，以便一目

为了使制度理论与实际工作更好地结合起来，加强本质安全建设中“人人都讲一小课”活动的全员参与意识，推进职工素质提升工程，10月11日，国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区组织各专业管理人员开展了“人人都讲一小课”活动。该工区管理中心的全体专工每人都提前制作了讲课电子演示课件。为使专业管理人员与各班组之间能够更好的沟通，各专工梳理各自专业管理流程，根据专业特点及班组工作实际，分别对“两票”细则、信息安全管理、可靠性管理、物资管理、员工报销流程、电气误操作等方面的知识进行总结，选取了与班组实

日前，呼伦贝尔供电公司变电运维工区各班组均完成了本质安全型班组日常管理看板的制作，进入了看板上墙阶段，这是今年该工区继接地线提示板和作业提示板之后，第三次运用看板管理实践于班组一线。本质安全型班组的理想模型是“班校家”模式，这就要求日常管理看板必须更具人性化。经过学习培训后，该工区各班组制作的看版内容丰富，表现方式多样。员工风采和全家福照片作为一个主题，不仅能提升班组凝聚力，还可以展现员工工作之余的另一个自己，促进班组成员的相互了解;看板中的安全提示是危险点预控管理的另一种表现方式，通过员工之间互相关心、相互提示，班组成员的关系

日前，呼伦贝尔供电公司变电运维工区制定下发了《变电运维工区反违章工作管理办法(试行)》，规定各部门、人员在各自管辖范围内，按照“一级对一级负责”、“各级之间互相监督”的原则组织开展反违章活动。《办法》对多项日常安全工作做出规定并实施动态考核，建立了该工区反违章工作的常态机制。该工区自成立以来高度重视“反违章”工作，建立了反违章工作领导小组和反违章纠察队，对员工、班组长、管理人员等各级人员在反违章工作上的职责分工进行了明确。出台了二十六条主要工作措施、考核原则、检查方式和工作要求，规

呼伦贝尔变电运维工区伊敏五牧场110kV变电站于4月8日实施“少人值班”运维方式。为使工作人员迅速明确职责，顺利推进“大检修”体系建设，五牧场变电站开展了“少人值班”运行方式讨论活动。4月7日，变电运维工区书记白玉玲、副主任田永刚到五牧场变电站召开“少人值守”运维方式现场座谈会。组织站内人员共同学习了“变电运维工区成立少人值班变电站实施方案”及“变电运维工区单人值班站值班员职责”，并围绕方案同全体工作人员进行讨

最近，盐城供电500千伏变电运检中心全面完成500千伏盐都变电站3号主变停电检修、试验、消防隐患消缺工作，包括500千伏变压器间隔停电变压器各侧敞开式设备C类检修、组合电器C类检修，共安排检修设备43台，完成消缺7项，隐患治理1项，保证供电设备“健康”返岗，为盐城地区经济社会发展持续提供强劲动力

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织对所辖8座500千伏变电站进行了跨班组交叉特巡。对站内的现存和新增的各类电气缺陷、消防隐患、周边隐患等进行特殊巡视，对缺陷、隐患情况进行现场复核，以便做好缺陷全量录入和现场消缺准备工作，进一步夯实安全生产基础。特巡指的是对电力设备线路进行特殊

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展2023年新进员工“师徒”结对签约仪式，该中心管理人员、6名新进员工及其师父参加。帮助青年员工在思想道德、专业知识等方面得到全方位提高，明确职业发展目标，确立职业生涯发展路径，不断提高岗位工作技能早日实现由“生力军”向“主力军”的转变。尊师

莫道春来早，冬训正当时。1月22日，国网甘肃陇南供电公司变电运检中心以“冬训”为契机，采用专业技能“请进来”的方式，邀请天水长城开关有限公司、山东泰安开关等多家设备厂商共5名技术专家赴变电运检中心，以实地开展新设备、新技术培训，共计30名运检人员参与培训。在培训过程中，技术专家采用理论

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训，授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑，解决参培人员提出的各类问题，进一步夯实了基层员工的技能水平。一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训，授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑，解决参培人员提出的各类问题，进一步夯实了基层员工的技能水平。一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么

最近，盐城供电公司设备部赴500千伏变电运检中心，就当前运检业务、队伍建设、规范管理、数智转型等方面存在的问题和建议，开展了广泛深入的变电运检工作调研，着力推动500千伏变电设备精益运检管理提升。设备是电网安全的重要物质基础，也是大电网安全的第一道防线。眼下，正值迎峰度夏期间，长时间的

最近，江苏省电力公司专家组赴盐城500千伏变电运检中心进行精益化集中评审，对500千伏鹿乡变电站的设备隐患、站容站貌、安全工器具、防误闭锁管理等几个大项进行排查和专项整治、逐条梳理，认为完全达到变电运维“专业管理精益化、班组管理标准化、运检手段智能化”的工作目标，受到了省公司专家组的一

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心“迎战”500千伏盐都变3号主变检修任务，首次完成全流程自主实施500千伏主变保护校验实施工作，全面提高设备健康水平，为保障迎峰度冬期间盐城地区电网安全可靠供电奠定良好基础。为适应江苏电网快速发展需要、顺应设备精益管理趋势、满足电网安全运行需求，去年

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心“迎战”500千伏盐都变3号主变检修任务，首次完成全流程自主实施500千伏主变保护校验实施工作，全面提高设备健康水平，为保障迎峰度冬期间盐城地区电网安全可靠供电奠定良好基础。为适应江苏电网快速发展需要、顺应设备精益管理趋势、满足电网安全运行需求，去年

为配合盐城500千伏双草变双晶49J2间隔扩建工作、促进变电运维监控一体化融合，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心盐城监控对双草变双晶49J2间隔开展信息验收接入工作，这是500千伏监控业务回归公司后的首次工作，全面验收了新扩间隔一次接线图、光字牌、通信通道、三遥信号的正确性。自去年江苏省5