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揭秘华为:人人持股被逼出来的方案(图)

2015-03-13 11:07来源:上海证券报关键词:华为任正非电力通信收藏点赞

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华为内部股份制,对“谁来激励、激励什么”这两个世界性的难题,做出了有益的探索:公司发展了,老板不首先把自己的兜子塞满,而是把员工的兜子塞满。让员工成为企业主人,让他们共同绘一幅巨画,激发自己的想象力和潜能。

管理史上最经典的创造,都是被逼出来的。泰罗制、丰田方式、阿米巴经营、华为的人人持股等,都没有什么顶层设计,纯然是被生存危机给逼出来的。任正非摸着石头过河,慢慢地才走出形状来。

原标题:揭秘华为:人人持股是被逼出来的方案
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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