登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
近日,天津市工业和信息化委员会与国网天津市电力公司、40余家大电力客户达成三方协议,国内首例实施市场化需求响应“填谷”项目,引导用户调整生产计划,增加谷段负荷,减少热电联产机组停机,解决天津市春节期间用电、用热矛盾,保障全市居民节假日的供暖需求。
参照往年数据,天津市年度最低用电负荷均出现在每年春节的正月初二至正月初四期间,由于电力发、用同时的特性,电网负荷低将导致热电联产机组关停。经测算,今年本市春节期间的最小用电负荷同比增长1.1%,全市集中供暖面积同比增长18.7%。从这两个数据可以看出,本市供热需求增长远远超过供电需求增长,使原本较为严峻的供电、供热矛盾变得更为突出。
为满足市民在春节期间的供暖需求,天津市启动2018年春节期间需求响应试点工作,由天津市工业和信息化委员会牵头,天津市电力公司具体组织实施。方案拟通过市场化激励等政策,提升需求侧响应资源,满足热电联产机组运行,保障居民节假日供暖。此次试点方案共涉及天津市8个行政区域,共40余家用户及天津市首家负荷集成商-国网(天津)综合能源服务有限公司的参与。通过分时、分段的精准补贴,预计春节期间可增加谷段负荷约为50万千瓦,保障天津主城区供热质量和供热可靠性。
国网天津市电力公司受市政府委托完成了市场调研,拟定需求响应试点方案编制,并组织全市工作启动大会。天津市需求响应供需互动平台、“天津市电力需求侧管理平台”微信公众号正在积极建设中。互动平台实现了用户侧的能源监测、响应互动、评估核定、远程视频展示等功能。为政府统筹资源实现社会效益最大化,提供了理论依据及技术支撑。为公司推动业务转型升级,抢占市场制高点,做出有益实践和探索。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
北极星售电网获悉,国家发展改革委等部门关于印发《绿色低碳转型产业指导目录(2024年版)》的通知,其中包含电力需求侧管理,包括节约用电、需求响应、绿色用电、电能替代、智能用电、有序用电等。可再生能源绿证和绿色电力交易:包括可再生能源绿证和绿色电力交易的项目信息管理、证书核发、交易体系
安徽能源系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定践行习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略,全力以赴保障能源安全,统筹推进能源绿色低碳发展,为全省经济社会发展高质量发展提供了坚强的能源保障。2023年安徽能源工作实现新突破供应能力加快提升。“陕电入皖”特高压输
北极星储能网获悉,2月22日,工业和信息化部办公厅发布关于公布全国工业领域电力需求侧管理前七批示范企业(园区)名单及前五批参考产品(技术)目录的通知。原文如下:工业和信息化部办公厅关于公布全国工业领域电力需求侧管理前七批示范企业(园区)名单及前五批参考产品(技术)目录的通知工信厅运
上海市十六届人大常委会第九次会议28日表决通过了《上海市发展方式绿色转型促进条例》(下称:《条例》),以加快推进上海的发展方式向资源节约、环境友好、生态平衡的绿色低碳模式转变,注重统筹协调、注重创新突破、注重集成提升。据此,上海将加大对绿色转型科技创新、产业发展和金融服务等活动的财政
北极星输配电网获悉,日前,郴州市人民政府发布关于印发《郴州市“十四五”节能减排行动方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,扩大政府绿色采购覆盖范围。及时梳理节能减排领域税收优惠政策,发布税收优惠政策指引。落实环境保护、节能节水、资源综合利用税收优惠政策。强化电价政策与节能
12月15日,国网上海市电力公司成功上线“电力需求侧可调节负荷资源一张图”和“风光储充换放一张网”,大幅提升各类需求侧资源动态参与电网调度的精准响应能力,实现对各类需求侧资源分层分区管理。“一图”“一网”基于新型电力负荷管理系统建设。“电力需求侧可调节负荷资源一张图”指的是融合了多时
2023年,国网综合能源服务集团有限公司实施集团化管控新模式,把省级综合能源公司需求和市场需求作为核心能力建设提升的着力点,整合内部资源,强化外部合作,在规划设计、业务技术、生产运营等方面加快锻造核心能力,服务国家电网有限公司“一体四翼”高质量发展。优化集团化运作模式管理和服务能力再
11月16日,工信部发布关于开展全国工业领域电力需求侧管理第八批示范企业(园区)及第六批参考产品(技术)征集工作的通知。截至目前,工信部累计公示了205家示范企业、21家示范园区以及115个参考产品(技术)。其中储能企业和技术应用是一大亮点。据北极星储能网统计,全国共25个地区有示范企业入选工
近日,安徽省经信厅印发关于做好全国工业领域电力需求侧管理第八批示范企业(园区)及第六批参考产品(技术)申报工作的通知。通知明确,示范企业(园区)申报的征集重点方向包括零碳低碳园区(经有关单位评估或符合相关标准)、新型用户侧储能、虚拟电厂、源网荷储一体化、绿色低碳微电网、分布式电源
11月8日,在位于天津河西区的天津市负荷管理中心协调指挥大厅,工作人员与10家负荷管理分中心联动开展天津市2023年迎峰度冬电力负荷管理应急演练。演练模拟在雨雪冰冻等极端天气下调动空调、储能等多种可调负荷参与电网互动,有效检验负荷管理全链条协同处置、全环节闭环管理和全过程快速响应能力,为
北极星输配电网获悉,10月31日,山西运城市人民政府发布关于印发运城市“十四五”节能减排实施方案的通知。文件提出,加大可再生能源应用,持续推进太阳能光热、光伏一体化建设和应用,因地制宜推广地源热泵等清洁取暖技术,加快工业余热、太阳能、地热能和生物质能等可再生能源综合应用,具备条件的政
2024年3月江苏电力运行情况通报一、全省发电情况截至3月底,全省装机容量18405.18万千瓦,含统调电厂13694.72万千瓦,非统调电厂4710.45万千瓦。3月份,全省发电量548.37亿千瓦时,同比增长10.50%,年累计发电量1588.02亿千瓦时,同比增长13.33%。其中统调电厂累计1414.37亿千瓦时,同比增长11.92%,非
根据发用电平衡需要对负荷侧进行调节,是源网荷互动模式中的重要一环。随着新型电力系统和经济社会发展,发电侧波动性不断增强,负荷侧峰谷差不断加大,而总的系统调节潜力增长有限,因此加强负荷侧调节能力建设已成为“全面提升电力系统调节能力和灵活性”、实现“双碳”目标的关键研究方向。负荷侧的
电量的计量需要依靠电能表,电能表从最初的机械表,到电子表,再到现在的多功能电表,至少在电网部署的表计中,基本实现了自动化的远程集抄。在一些非电网负责的计量领域,比如说一些园区、写字楼或商场的转供电区域,还存在大量的老式电表,依然需要很多人工抄表工作量,期间也会存在误抄,漏抄等现象
2023年11月以来,我省先后经历两轮低温寒潮天气,在用电负荷和管输天然气日消费量分别有23次和39次突破历史峰值、“12·18积石山地震”影响部分能源设施正常运行等情况下,省发展改革委、省能源局深入贯彻习近平总书记对低温雨雪冰冻灾害防范应对工作的重要指示精神,认真落实党中央、国务院关于能源保
用户的电费单上,基本可以区分为三部分区域。第一部分就是涉及用户基础信息的区域,包括企业名称、用电地址、用电性质、用户编号等等。第二部分就是涉及计量的部分,包括每块参与结算的表计中应当被计量的数据,诸如一些有功电量、无功电量以及可能涉及到的实际最大需量等等。第三部分就是算费的部分,
一个不配储的分布式光伏发电系统,其在夜间也就是没有光照的时候依然可以为用户的配电系统运行提供一定的功能。这个功能和我们的单元主题功率因数依然有很大的关系,因为有些光伏逆变器能提供一种叫做夜间SVG的功能。在说这项功能如何可以调整用户的电费单功率因数前,我们先看一个实际的全月运行案例
北极星输配电网获悉,近日,上海诺雅克电气有限公司与内蒙古电力集团达成深度合作,成功建设了内蒙古首个具备示范性的数字化全网智慧感知台区,目前已经在乌兰察布市集宁区鸡鸭厂小区投运。据介绍,首个数字化全网智慧感知台区的投运,不仅解决了低压配电网管理与运维的痛点,使供电可靠性得到质的飞跃
3月11日,新疆乌鲁木齐供电公司完成配网自愈、一键顺控快速倒负荷及远方下装定值三项高级功能模拟试验,实现配网自愈功能的实用化应用。据介绍,本次试验模拟了配网可能发生的故障跳闸场景。试验通过对开关保护定值进行远方修改,让开关发生过流故障跳闸,同时启动配网自愈策略,完成故障区段的自动隔
“自发自用、余量上网”的分布式光伏改变了用户供配电网络内的系统潮流,供电公司计量点处的有功需量相对降低,无功需量维持不变,进而造成功率因数降低,甚至发生惩罚性力调电费。同时已经随低压成套配电柜配置的无功补偿设备,因为信号采集点处潮流的变化,造成补偿算法或许失效,负荷支路功率因数完
3月14日,福建南平人民政府转发国网南平供电公司关于南平地区2024年度电网紧急负荷控制序位表和低频减载整定方案(南政办〔2024〕7号)。共包括4个文件,分别是《2024年南平地区事故紧急负荷控制序位表》《2024年南平地区超供电能力紧急负荷控制序位表》《2024年南平地区严重事故拉停220kV主变序位表》
上文我们讨论了为何分布式光伏接入用户配电系统后,对计量点也就是系统供电支路的功率因数带来了影响,进而产生力调电费。传统的经验认为,功率因数低是无功大所造成的,势必要求之于无功补偿设备。但在光伏的“干扰”下,用户内部系统的潮流已经更改,功率因数的降低不再是因为无功需求大,反而是系统
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!