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国网智能电网研究院有限公司(以下简称“国网智研院”)博士后工作站现开展2022年度博士后招收工作,具体情况如下:
一.企业简介
国网智研院是国家电网有限公司直属科研单位,2013年正式成立,2016年2月更名为全球能源互联网研究院,2017年10月改制为全球能源互联网研究院有限公司,2021年12月更名为国网智能电网研究院有限公司。
国网智研院定位于公司前沿技术创新中心和先进装备研发中心,重点开展新型电力系统基础共性、战略性、前沿性技术研究,新型高端装备、系统、器件、新材料等开发,建设跨领域、跨专业的国际化科研平台,努力打造世界一流的高端技术研发基地、重大成果输出基地和高端人才培养基地。
国网智研院共设置6个职能部门、2个业务支撑部门, 8个研究所及欧洲研究院。截至2022年2月底,共有全口径员工800余人,平均年龄36岁,硕士研究生及以上学历占比77.9%,高级职称占比超过35%。拥有中国工程院院士1人,中国科学院院士1人,德国国家工程院院士1人,中央直接联系高级专家1人,享受政府特贴专家4人,“新世纪百千万人才”2人,国家科技创新领军人才2人。2018年获批国家创新人才培养示范基地。
国网智研院构建了“高性能电工材料、大功率电力电子器件、先进输变电技术装备、新型储能与综合能源系统、智能感知与量测、先进计算与人工智能、信息通信及网络安全”7个主攻方向。拥有先进输电技术国家重点实验室、输配电及节电国家工程研究中心;2个北京市重点实验室;电力系统人工智能等9个公司实验室,重大仪器设备200余台(套)。建设了高压直流输电技术与装备国家创新团队,2019年获国资委中央企业优秀科技创新团队,2021年获得国家人社部全国专业技术人才先进集体。
二.招收条件
1、年龄在35周岁以下(含35岁);
2、获得博士学位不超过3年;
3、品学兼优、身体健康,具有较强的科研能力和敬业精神;
4、能够全职在本站从事博士后研究工作;
5、具备良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良记录;
6、在拟招收研究方向上取得重大创新成果或获得有关奖励的博士优先考虑。
三.基本待遇
1、博士后研究人员进站后与国网智研院签订劳动合同,其人事、组织关系、工资待遇比照国网智研院同等人员对待;
2、按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金、企业年金;
3、在站期间免费提供园区内公寓宿舍;
4、享受带薪年假、节日补贴、生日慰问、婚育慰问、供暖补贴、防暑降温补贴、员工食堂、通勤班车、健身房、职工疗养、补充医疗、定期体检等福利待遇;
5、鼓励和支持博士后人员申请国家博士后科学基金、国家自然科学基金及其他国家、地方相关补贴;
6、博士后人员进站报到后,国网智研院根据属地政策协助办理其本人在站期间落户手续。出站后,如继续留在国网智研院工作,国网智研院根据属地政策协助办理其本人及家属落户手续;
7、博士后人员出站后,如继续留在国网智研院工作,国网智研院将协助申报昌平区公租房、共有产权房。
四.研究方面
国网智研院2022年招聘博士后主要面向电气工程专业,主要依托科研项目如下:
1. 国家级项目:柔性低频输电技术;
2.国家级项目:多馈入高压直流输电系统换相失败防御技术;
3.国家级项目:电力信息物理系统形态演进理论及分析方法;
4.国家级项目:以新能源为主体的新型电力系统发展路径及重大问题研究。
五.报名时间
自招聘公告发布之日起即可报名申请,国网智研院根据报名情况分批次组织进站考核。
六.报名材料
1、个人简历(含学历、工作经历、主要研究成果介绍等信息);
2、博士学位证书。国(境)外、中外合作办学后的博士学位的申请人需同时提供教育部门出具的《学位学历认证证书》;
3、本学科领域的两位博士生导师的推荐信;
4、博士论文详细摘要、两篇学术研究代表作。
请将上述材料电子稿发送至联系人邮箱,邮件主题和附件名称格式为:博士后工作站+姓名+院校+专业。如有疑问欢迎来电咨询。
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