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电网企业也玩众筹?激发员工创新活力

2016-06-06 09:48来源:国家电网报作者:钟桦关键词:变电站供电公司电力运维收藏点赞

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员工有活力,企业才会有活力。一直以来,四川南充供电公司着重智力众筹,实施人才驱动,大力激发员工的创新热情,引导员工充分参与到企业经营生产和管理中。

巡视人员在巡线途中梳理、总结、分析问题,并寻求解决方法。

根据精益管控平台执行结束操作。

“建议分主线、支线、台区为单位建立停电信息短信发布平台,除及时发布停电信息外,还可以定期发布季节性安全用电常识和注意事项。”“建议给施工队伍配备手持信号旗,用于交通要道电力施工时的车辆指挥。”今年以来,南充供电公司以“我为企业献一策”“效益提升金点子”为载体,共征集建议127条,内容涉及优质服务、安全生产、企业文化等方面。

“论剑”平台集智慧

3月初,南充供电公司发展部、运检部、营销部、党群部等相关部室和12个基层单位相关人员开展了一场线损管理“论剑”活动。活动以问题为导向,以文化为引领,围绕中心工作,开启管理上的“坐而论道”“百家争鸣”,为更有效地解决问题提供了平台。

“论剑”活动将参与单位分为5个小组,围绕5个题目内部讨论,形成小组讨论结果。各小组再推荐人员对每轮问题展开阐述。该公司各部门负责人及相关专责作为评委,点评每轮题目的发言。每轮题目发言结束后,由评委及各小组推荐产生1个最佳“剑谱”;5轮题目讨论完毕后,评委及各小组推荐产生3名最佳“剑手”。

此次线损管理“论剑”活动共收集到线损管理意见近百条,都广泛应用于降线损工作中。

蓬安县供电公司加大对可疑对象蹲点守候及突击检查力度,经常在晚上采取行动,成功“捉”到了两个窃电户,挽回数万元损失;阆中市供电公司盯住异常台区,强化线损分析,建立月度台区“红黄牌”考核机制……

线损管理“论剑”活动开展以来,南充供电公司各单位紧盯线损目标,纷纷在技术降损、计量装置管理、反窃电、线损管理等各个方面使出“看家本领”。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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