朗坤软件总经理魏小庆在“第十五届全国追求卓越大会”上发表演讲

近日，由中国信息通信研究院云计算与大数据研究所牵头，阿里云、华为云、腾讯云、远光软件等企业参与编写的《低代码发展白皮书（2022年）》正式发布。随着我国数字化转型进程加速推进，如何最大化释放新IT技术带来的能量，打破业务与开发壁垒，提高业务应用研发生产力，成为各行业企业数字化转型的战略

2019年11月22日，由中国信息协会主办的第9届中国能源企业信息化大会在南京召开。国家能源局原副局长张玉清、中国信息协会会长何翠芹等出席会议并致辞。张玉清指出，当前时代全球能源生产消费革命蓬勃兴起，能源科技创新在其中发挥着核心引领作用，从系统层面开展多学科交叉的全价值链创新，已经成为能

10月19日，第八届中国能源企业信息化大会在北京隆重举行。远光能源互联网研发的“发电企业市场交易辅助决策系统”在本次大会上亮相，并获大会颁发2018中国能源企业信息化产品技术创新奖。中国信息化成果评选项目是经中共中央、国务院同意，监察部会同国务院纠风办、中央编办、国家发改委、民政部、财政

2018年10月19日，第八届中国能源企业信息化大会在北京辽宁大厦召开，北京恒华龙信数据科技有限公司作为“能源行业专业的大数据公司”在本次大会上亮相。大数据产品---“煤改电”智能服务平台荣获了“中国能源企业信息化产品技术创新奖”。本届中国能源企业信息化大会由中国信息协会和国网信通主办，是

12月13日，2017年全国电力行业两化融合推进会暨全国电力企业信息化大会在珠海会展中心盛大启幕。本次大会由中国电力联合会主办，旨在践行党的十九大会议精神，落实国家能源战略，推进全国电力行业信息化与工业化深度融合。中国电力联合会专职副理事长兼秘书长于崇德、国家能源专家咨询委员会副主任、原

近日，远光软件全资子公司远光能源互联网产业发展有限公司（简称远光能源互联网公司）应邀参加第六届中国能源企业信息化大会。会上，远光能源互联网公司凭借远光配售电公司一体化信息平台整体解决方案在售电信息化领域的创新应用，斩获中国能源企业信息化方案案例创新奖。第六届中国能源企业信息化大会

12月20日，面向云时代企业信息化战略的云计算与智能电网创新研讨暨解决方案发布会在北京举行。与会专家汇聚一堂，对企业信息化云转型背景下，电力和信息通信行业面临的挑战和应对措施等热点话题进行了深入交流和探讨。本次发布会由国网信通产业集团中电普华公司主办、华为技术有限公司协办。会上还发布

近日，第13期珠海IT经理沙龙活动在远光软件如期举行。来自珠海工商局、格力电器、魅族科技、华发集团、粤电集团、雅居乐地产、丽珠试剂等40余位政府机构及知名企业的信息化负责人一起走进远光软件，感受远光信息化建设的新成果。据悉，珠海IT经理沙龙是由珠海IT经理沙龙和珠海市CIO协会共同主办、面向

8月8日，国网信息通信产业集团有限公司开发的国网统一应用开发平台（SG-UAP平台）成功发布V2.9版本，该平台可实现一平台、一系统、多场景、微应用的信息化建设需求，同时具备支持单体应用开发和微应用开发的双发引擎。随着互联网行业迅猛发展和大型公司业务的不断扩张，传统的单体应用架构逐渐无法满足

这个时代，消费互联网如火如荼，产业互联网呼啸而来，任何优势都敌不过时代的趋势，全球工业4.0应运而生。回顾信息化在中国30年的发展历程，我们可以看到一个耐人寻味的事实，在层层推进的各个领域，信息化始终在OA、MES、CRM等日常工作领域，对于通常所说的生产控制，经常分析，战略决策方面还影响甚

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理

最近，盐城供电公司召开卓越绩效专项行动工作会议，全面深化管理创新，推进“卓越绩效”专项行动，深化全面质量实践，着力提升公司管理科学化、精益化和规范化水平，为公司争当苏北地区高质量发展示范作出新的更大贡献。卓越绩效模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法，是系统提升企业管理成熟度和

为进一步落实“对标找差”行动，加速专业融合，最近，盐城供电公司人资部开展了第一期“指标周讲堂”活动，指出以客观、公平、公正、科学、简便的原则，对公司所有员工进行绩效管理考核，将考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准，促进“对标找差”行动取得新成效，推动公司业绩考核及重大专项激励取

12月15日，江苏徐州供电公司输电运检中心输电运检二班员工在输电智能运检平台绩效管理系统查看了个人绩效评分。今年，徐州供电公司输电运检中心自主开发输电智能运检平台，在此基础上构建了绩效管理新模式。该平台可实时监测设备运行状态、通道环境等情况，通过移动作业终端将作业工单自动发送给运维人

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标，提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道

引言为深入贯彻《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号，以下简称《意见》）文件精神，进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），用予全面指导PPP项目绩效管理工作

“近期班组成员工作热情非常高，供电所的关键指标稳步提升，上个月在宁波公司lsquo;五色地图rsquo;排名位居第一！”4月24日，国网余姚市供电公司泗门供电所负责人向记者介绍道。据了解，为了加快基层人才队伍建设，构建蓝领发展通道，有效释放蓝领队伍活力，国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一

为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，11月1日，福建省出台《福建省政府和社会资本合作（PPP）项目全生命周期绩效管理实施细则》，从PPP项目绩效目标建立、指标体系构建、全过程绩效监控、绩效评价开展及结果运用等全生命周期方面细化具体目标和工作要求。

根据中央关于“加强和创新社会管理，改进政府提供公共服务方式”的相关要求，近年来各地陆续启动了大量政府和社会资本合作项目（以下简称“PPP项目”），充分实现了社会经济资源要素的融合运用，有效支持了地方基础设施建设。为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，提高公共服务供给质量和效率，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），全面指导PPP项目绩效管理工作。

最近，江苏省盐城供电公司召开深化卓越绩效管理工作推进会暨争创盐城市市长质量奖第二阶段工作推进会，贯彻落实网、省公司工作要求，有序推进公司深化卓越绩效管理三年行动和争创盐城市市长质量奖第二阶段工作，吹响了向卓越绩效管理进军的号角。