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平高集团有限公司认真贯彻落实国家电网公司2015年年中工作会议精神,坚定信心,真抓实干,确保完成全年各项任务,实现“十二五”圆满收官,为国家电网公司建设“一强三优”现代公司作出积极贡献。
抓机遇 迎挑战
推动产业创新发展
近年来,平高集团坚持创新发展,在保证优势产业领先地位的基础上,实现了配电网产业的从无到有、从弱到强,开辟了检修业务新领域,国际化发展全面提速。构建科学完善产业体系是一项复杂的系统工程,也是平高集团长期艰巨的中心任务,尤其是在经济新常态下,历史机遇稍纵即逝、事业发展不进则退。因此,我们要科学研判形势,把握历史机遇窗口期,全面应对风险挑战,加速推动产业创新发展。
抓住产业协调发展、国际化发展和新产业发展等三大机遇,推动产业全面发展。平高集团必须全员齐心,主动作为,以创业、创新、创造为着力点,坚持推进战略创新、科技创新、管理创新,积极鼓励全员创新,持续激发企业发展的动力和活力。以特高压为核心,以配电业务为重点,以检修业务为突破,推动各产业板块协调发展。加强市场开拓,并购关联核心产业,积极推动海外建厂,加快国际化进程。坚持开门办企业,大力推进开关设备智能化,谋划发展新能源、配售电业务,培育发展新产业。
提升履约能力,应对项目执行挑战;创新商业模式,应对市场变革挑战;加强自主创新,应对科技进步挑战。实现产业重点突破。
强基础 练内功 促进管理提升
持续以人力资源和信息化为抓手。平高集团通过不断梳理人力资源存量,盘活人力资本,为企业发展提供坚强人才保障。通过流程管理与信息技术融合,发现基础管理薄弱环节,支撑公司管理提升。
加强“两头”管理。平高集团强化本部建设方面,重点以“多控、少管、强服务”为核心,提升专业能力、管控效率和服务意识。强化基层建设方面,重点以“强基础、抓执行、塑文化”为核心,切实把各项工作纳入平高集团体系中运转,坚决消除“自转”陋习。
坚持依法从严治企。要加强党风廉政建设。我们必须认清党风廉政建设新形势,完善反腐败工作体系,严格落实“两个责任”,加强典型案例警示教育,不断提高惩治和预防腐败的有效性。要加强法治企业建设,全面落实国家电网公司“三全五依”依法治企要求,将法治企业建设与生产经营工作有机结合。牢固树立法治观念,时刻绷紧遵纪守法这根弦,把纪律挺在前面,依法办事、依法经营。不断扎紧制度篱笆,把制度转化为干部员工的行为准则,实现用制度管人、管权、管事、管企业。要加强关键环节管控,发挥监察、审计、财务、法律等部门协同监督作用,重点强化财务费用管控、物资采购管理、八项规定精神落实等方面监督检查力度,做到自上而下、系统严密、管控有力,全面堵塞管理漏洞,消除出血点和发热点。
践行三严三实 夯实队伍建设
平高集团作为面向市场、完全竞争的企业,要想抓住机遇、战胜挑战,根本在于建设一支高素质的干部员工队伍。这次“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展和深化,既是对干部员工的又一次全面检验,也是我们强化经营管理、加强队伍建设的重大契机,我们要切实抓好各环节工作,通过专题教育大力加强队伍建设。
强化道德修养。要教育引导干部员工提高精神境界、端正价值追求,遵守社会公德,恪守职业道德,弘扬家庭美德,提升个人品德。无论环境如何变化,都要光明磊落、公道正派,扬正气、干正事、走正道。同时,要增强更新知识结构的主动性和紧迫感,全面提升能力素质,促进能力与责任相匹配,严防知识折旧、能力弱化。
凝聚集体合力。要凝心聚力加强班子团结协作,各级主要领导要始终把团结作为班子建设的核心来抓,心中有大局,遇事多沟通,充分发挥集体合力。要真抓实干突出模范带头作用,尤其是各级领导班子成员,要说实话、办实事,以身作则,率先垂范,为员工树立标杆。
磨练匠人精神。平高集团40多年的发展,靠的就是一批作风严细、工作务实的“能工巧匠”,新时期下秉承这种匠人精神尤为重要。要忠诚于事业,对企业负责,对自己负责,积极投身企业发展,与企业同呼吸、共命运、齐成长。要专注于工作,尽心尽力,尽职尽责,踏踏实实地做好每件事。要精心于细节,工作要精益求精、管理要精雕细琢、经营要精打细算。
倡导干事干净。要清正廉洁,严格约束自己,守纪律讲规矩,做到人际关系简单、经济关系清白。要保持强烈的事业心和责任感,牢记发展重任、组织重托,少一点私心杂念,多一点牺牲精神。
平高集团将认真贯彻落实国家电网公司2015年年中工作会议精神,深入开展“三严三实”专题教育,以质量和效益为中心,在产业升级和管理提升上取得新突破,确保完成全年各项目标任务,为建设坚强智能电网提供优质服务。
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